Contrairement à des informations diffusées auprès de certains LBM, il n’y a aucune menace d’une sanction contre les laboratoires de 50 à 299 salariés […]
Contrats de génération : aucune urgence ! Lire plus
Répondant à une question prioritaire de constitutionnalité (QPC), le Conseil constitutionnel a confirmé dans sa décision du 5 décembre dernier que l’article L. 6211-21
Attention à faire vos choix en connaissance de cause ! Le dispositif de développement professionnel continu (DPC), créé en 2009 par la loi
Les propositions du SDB L’examen du projet de loi de santé par le Parlement est repoussé au minimum à avril 2015 (ce devait être
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Lors de leur réunion du mardi 16 décembre, l’ensemble des membres du Conseil d’administration du SDB s’est prononcé en faveur du principe de fusion
Les négociations entre les représentants patronaux et les syndicats de salariés, qui se sont déroulées le 27 novembre dans le cadre de la commission
+ 1% au 1er décembre 2014 pour les salariés des LBM Lire plus
Le SDB, membre actif de l’UNAPL, soutient la décision de son conseil national, réuni le 27 novembre, d’appeler tous les professionnels libéraux à manifester
Le 10 juillet 2013, a été pris l’arrêté relatif à la prévention des risques biologiques auxquels sont soumis les travailleurs susceptibles d’être en contact
AES : n’oubliez pas que les LBM ont des responsabilités vis-à-vis de leurs salariés ! Lire plus
L’accord fixant le temps minimal en LBM à 16 heures par semaine au lieu de 24 heures est dorénavant applicable L’accord sur le
Temps partiel accord étendu Lire plus
Le SDB souhaite la bienvenue à Nicolas Revel, nouveau directeur de l’Assurance maladie et espère travailler avec lui de façon constructive, dans l’intérêt général.
